HR Manager – Norway

Junior Project Manager

Star Information Systems AS søker en HR Manager i Norge.

Star Information Systems (STAR) er en global leverandør av Enterprise Asset Management system (CMMS/PMS) for Energi og Maritim industri. Som ansatt hos oss vil du være en del av STAR-teamet med høy kompetanse på tvers av teknologier og disipliner, viljestyrke og en optimistisk holdning.

Vi vokser og søker nå en HR Manager med faglig tyngde til vårt STAR-team i Trondheim, Norge.

Stillingsbeskrivelse

Som HR Manager hos oss får du ansvaret for å bygge en sentral rolle som har fokus på profesjonalisering og videreutvikling av HR i sin helhet. Stillingen er nyopprettet, og du vil få muligheten til å jobbe i et internasjonalt miljø med 13 nasjonaliteter spredd over 5 forskjellige lokasjoner i verden.

Rollen vil være en sentral støtte for ledere i alle Star Information Systems respektive fagområder og skal sammen med ledelsen bidra til å utvikle menneskene og organisasjonen for å sikre profesjonell drift av dagens og morgendagens STAR. Stillingen rapporterer til Daglig Leder.

Du får muligheten til å jobbe i et meget kompetent team, og tett på enheter og ledere i en spennende og fremtidsrettet virksomhet som har tatt på seg en aktiv rolle i det maritime skiftet. Vi ser etter deg som ønsker å være sentral i utviklingen av en viktig funksjon, i et voksende selskap med aktiviteter og kunder spred rundt i hele verden. Utover dette får du en unik mulighet til å bygge og opprettholde gode relasjoner til ledere og øvrige nøkkelpersoner, samt videreutvikle et godt samarbeid med underleverandører og samarbeidspartnere.

Ansvarsområder og oppgaver

  • Utvikle HR-relaterte prosesser, policyer og systemer i selskapet og sikre at disse blir implementert.
  • Støtte ledere i spørsmål knyttet til kartlegging av behov og kompetanse, rekruttering, oppfølging av medarbeidere, organisasjonsutvikling og arbeidsrettslige spørsmål.
  • Bistå i forretningsutvikling på tvers av selskapets øvrige fagområder.
  • Jobbe med utviklingen av Star Information Systems som en attraktiv arbeidsgiver, med fokus på Employer Branding.
  • Utvikling og kompetansebygging av ledere og medarbeidere.

Profesjonelle kvalifikasjoner

  • Tar ansvar og er selvgående.
  • Sterk forretningsforståelse og god til å identifisere utfordringer, finne forslag til initiativer og løsninger.
  • Tørr å utfordre og våger å ta de vanskelige samtalene.
  • Gjennomføringskraft, grundighet og systematikk.
  • Gode engelskkunnskaper.

Soft Skills

  • Strukturert.
  • Service innstilt.
  • Holistisk overblikk.
  • Fleksibel.
  • Sosial.

Vi forventer entusiasme, engasjement og en åpen tilnærming. Vi tar gjerne imot nye ideer og diskusjoner, alt for å skape best mulig resultater for våre ansatte og kundene våre.

Utdannelse/Erfaring

  • Høyere utdanning, helst master-grad innen relevant felt (Organisasjons­psykologi, HR, Ledelse, Samfunnsvitenskap).
  • 5-8 års erfaring fra operativt HR-arbeid og bidrag til prosessutvikling.

Arbeidsspråk: Norsk og Engelsk.

Vi tilbyr

  • 100% fast stilling.
  • Fleksibel arbeidstid, med fokus på work-life-balance.
  • Konkurransedyktig lønn og pensjonsavtale.
  • Et fokusert, avslappet og støttende miljø.
  • Internasjonalt nettverk med globale karrieremuligheter.

Som HR Manager får du jobbe tett med dyktige kollegaer og ledere i et internasjonalt miljø, med hovedkontoret i Trondheim, Norges teknologihovedstad.
Selskapet omsatte for nære 100 millioner i 2023 og har i dag 60 ansatte.

Arbeidssted
Trondheim, Norge. Noe reisevirksomhet kan bli nødvendig.

Søk på stillingen

Vennligst send et kort følgebrev og en CV til Bjørn Martin Klokkernes (Daglig Leder), bmk@sismarine.com

For ytterligere informasjon eller spørsmål angående stillingen, ta gjerne kontakt.

Søknadsfrist: 8. Mars 2024

Read more about STAR Career